Participamos en la iniciativa Premios Alva, cuyo lanzamiento se realizó el pasado 9 de mayo en la sede de Fundecyt-PCTEX en Badajoz. Durante este evento, se presentaron las bases reguladoras y las diversas categorías en las que se estructuran los premios.
Los premios se dividen en ocho categorías, cada una diseñada para reconocer diferentes aspectos del talento y la innovación:
- Premio Valentía
- Premio Innovación Incremental en Ciencias Técnicas
- Premio Innovación Incremental en Ciencias Sociales y Humanas
- Premio Innovación Disruptiva en Ciencias Técnicas
- Premio Innovación Disruptiva en Ciencias Sociales y Humanas
- Premio al Compromiso Social
- Premio Acción Cultural en la Promoción de la Cultura Científica o Técnica
- Premio Acción Cultural en la Promoción de la Cultura Educativa, Artística o Social
En total, se otorgarán 10 premios principales: uno por cada categoría, además de un premio absoluto y un premio de arraigo. Como parte de esta iniciativa, las empresas ofertan también diversas oportunidades laborales y retribuciones complementarias como formaciones especializadas y experiencias internacionales, enriqueciendo así la carrera de las personas participantes tras la finalización de los premios. Una vez celebrada la gala de entrega de premios, las empresas abrirán una bolsa de empleo para futuros procesos de selección de la que formaran parte todas aquellas personas que hayan sido finalistas.
Junto con otras doce empresas extremeñas, pertenecientes al Consejo Asesor de la Fundación Deutz Business School, impulsamos este proyecto con el objetivo de retener el talento extremeño e integrar a las nuevas generaciones de manera activa en el tejido empresarial y profesional de nuestra comunidad.