La Dirección del GRUPO INQUIBA es consciente de la gestión ambiental, de energía y seguridad para los consumidores/as en la elaboración de los productos, haciendo que sean eficientes energéticamente y también en cuanto calidad, es garantía de futuro y un factor estratégico para competir en el mercado actual y asegurar la supervivencia de la empresa.
Por ello, la Dirección del GRUPO INQUIBA, en el marco de sus actividades de producción y envasado de productos tensoactivos, cosméticos y de detergencia, ha decidido establecer la siguiente Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Responsabilidad Social, Energía y Buenas Prácticas en producción. Entre sus objetivos se encuentra satisfacer los requisitos legales y reglamentarios aplicables, así como otros requisitos que la organización o sus grupos de interés suscriban, y los propiamente asociados a sus productos (Seguridad, Sostenibilidad, Calidad, Energía, Legalidad, Especificaciones y Métodos de Fabricación). Debe ofrecer un servicio profesional, cubriendo ampliamente sus expectativas y mejorando continuamente.
El objetivo es la mejora continua en todos los ámbitos de actuación del GRUPO INQUIBA y, para ello, ha elegido como referencia las siguientes normas internacionales: ISO 14001:2015, ISO 22716:2007, ISO 45001:2018, modelo SR10, IFS HPC e ISO 50001:2018. Esto le permite disponer simultáneamente de un punto de partida sólido y de un marco de desarrollo flexible, en función de sus objetivos, para el desarrollo de su Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Energía, Buenas prácticas en Producción, Seguridad y Salud y Responsabilidad Social. Para ello, estable las siguientes máximas a cumplir dentro del grupo empresarial:
- Asegurar la satisfacción de clientes y de consumidores/as de sus productos, basándose en un trato siempre correcto y en un esfuerzo extra en la fabricación de sus productos.
- Comprometerse a mejorar de forma continua en cuanto a calidad, eficiencia energética y seguridad de sus productos, mediante la aplicación de Buenas Prácticas en Fabricación, así como su actitud frente a los impactos y los posibles riesgos que genera su actividad en sus grupos de interés.
- Comprometerse a la fabricación de sus productos de una manera energéticamente eficiente, basándose en la mejora del desempeño energético de su proceso productivo.
- Identificar y gestionar los riesgos y las oportunidades de los procesos, así como establecer objetivos y planes para lograrlos en materia de Calidad, Medioambiente, Energía, Salud y Seguridad en base al contexto de la organización.
- Compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de daños y/o deterioro de la salud relacionado con el desempeño del trabajo.
- Compromiso con la participación y la implicación del equipo y sus representantes en los procesos de toma de decisiones en el sistema de gestión de la SST.
- Compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
- Compromiso por mejorar la prevención y control de riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas, así como garantizar el nivel adecuado de protección frente a éstos, cumpliendo con sus obligaciones y responsabilidades en la materia de acuerdo con el articulado del RD 840/2015 por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.
- Prevenir la contaminación que pudiera generar el GRUPO INQUIBA para mantener una relación mutuamente beneficiosa con el medio que le rodea y la protección del mismo.
- Prevenir los daños y deterioro en la salud que se pudieran ocasionar durante la realización de los trabajos desempeñados en la organización.
- Creer en un futuro mejor del grupo empresarial, en el cual el cliente se sienta siempre satisfecho con sus productos, servicios y comportamiento medioambiental en el desarrollo de su actividad y uso de productos realizados.
- Comprometerse al cumplimiento de los siguientes principios en materia de Responsabilidad Social:
- Compromiso con la transparencia, como una forma de transmitir y generar confianza y credibilidad a sus grupos de interés.
- Rendición de cuentas.
- Comportamiento ético, mediante el establecimiento de un código ético de la empresa y estableciendo prácticas de Gobierno Corporativo.
- Respeto a sus grupos de interés
- Cumplimiento de las leyes y normas nacionales e internacionales aplicables, así como otros requisitos suscritos.
- Compromiso con los Derechos Humanos.
- Lograr una competitividad elevada en sus mercados, basada en la confianza y fidelidad de sus clientes.
- Minimizar y prevenir la generación de residuos, emisiones y vertidos, y proporcionar formación y medios a sus empleados para que colaboren activamente en esta causa y llevar a cabo un uso sostenible de los recursos naturales.
- La empresa impulsará las inversiones posibles para mejorar y mantener su infraestructura (planta, maquinaria y equipos).
- La empresa impulsará el diseño de nuevas instalaciones, equipos, sistemas y procesos o la adquisición de nuevos productos, equipos y servicios que utilicen fuentes energéticas y/o supongan la mejora del desempeño energético de los mismos. En la adquisición de productos, equipos y servicios que tienen un impacto sobre los usos significativos de la energía, la empresa informará a sus proveedores de que el desempeño energético es un criterio de evaluación para su adquisición.
- Acepta las tareas y responsabilidades para garantizar la seguridad en la elaboración de sus productos, para que la confianza de los consumidores/as en los mismos se mantenga.
- Hay que hacer conocer, a todas las personas que forman parte del grupo, sus responsabilidades en cuanto a calidad y seguridad de los productos, haciéndoles partícipes de la cultura de la empresa. Para ello, desde la dirección de GRUPO INQUIBA es fundamental el compromiso con la Cultura de Seguridad del Producto aplicable en todos los niveles de la organización.
La Dirección del GRUPO INQUIBA se compromete a que su Política sea conocida, entendida y que esté disponible para las partes interesadas, así como a realizar la Revisión del Sistema de Gestión tantas veces como sea necesario, con el fin de mantener la eficacia para el que ha sido creado.
En Guareña, a 19 de febrero de 2025.
La Dirección.
